Hur skapar du ett framgångsrikt CV? 10 kvalitetsstandarder

10 standarder som du måste ta hänsyn till om du vill skapa ett framgångsrikt CV.

meritförteckning känd mer förkortad version, CV, är en kort sammanfattning av en kandidats kompetens, utbildning och yrkeserfarenhet samt professionella prestationer, utformad för att fånga en arbetsgivares uppmärksamhet.

CV:t är ett marknadsföringsverktyg genom vilket en kandidat kan säkra en plats och nästa steg, intervjun. I de flesta fall är det första intrycket som arbetsgivaren får om kandidaten efter att ha läst CV:t också det sista, det är därför CV:t är det viktigaste verktyget i anställningsprocessen, intervjun har bara rollen att bekräfta detta beslut.

Viktigt: CV förlorar sin betydelse om den inte åtföljs av en följebrev. Detta är en inledning till CVWebbplatsen och är utformad för att lyfta fram de starka sidorna i kandidat till posten du söker individuella adresser till den person som ansvarar för att anställa och innehåller information om jobbet i fråga, hur man kontaktar den källa från vilken man lärt sig att jobb.

CV:t ska innehålla i allmänhet kärnan i information om en kandidat och den måste anpassas till särdragen för det jobb som den söks för, dvs innehållet måste uppfylla förväntningarna hos arbetsgivaren, som uppskattar om kraven har uppfattats korrekt. Det är mycket viktigt i utvecklingen av CV:t att ge vikt inte bara till bakgrunden: identitetsdata, yrkesdata, prestationer, utan också till formen: angående presentationssätt, stavning.

CV:t i elektroniskt format skickas i PDF-format. För att skapa ett framgångsrikt CV är det enklaste att använda Word Telefon till hans redigering.

De nödvändiga standarderna för att skapa ett framgångsrikt CV

För att skapa ett framgångsrikt CV måste du överväga alla viktiga delar. Utöver innehållet är det nödvändigt att CV:t följer vissa standarder. Från storleken på papperet skrivs det på till hur det passar på sidan.

Dimensioner. En ung kandidat som har liten eller ingen arbetslivserfarenhet räcker här, men bör inte överstiga mer än 2 sidor i dessa år av hårt arbete och yrkeserfarenhet.

Maskinskrivning. Text ska vara luftigt, fint placerad i sida si punkterna anpassats efter kategori för enkel sökning av informationen i detta dokument.

Papper.  Vi rekommenderar att du väljer ett kvalitetspapper, vitt, A4-format (21 × 29.7 cm) med en genomsnittlig tjocklek på 80-90 gr / kvm. Samma typ av papper måste användas för avsiktsförklaringen som följer med CV.

Marginaler. Följ-3cm 4 kanten på båda sidor av papperet: vänster och till höger en eventuell ansökan för synpunkter eller omnämnanden av arbetsgivaren.

I det följande presenterar vi de steg för förverkligandet av ett CV:

Identitet och kontaktuppgifter:

Om du har flera namn undvika dem alla gå. Namn bör skrivas med stora bokstäver på en linje. Adress innehålla alla de uppgifter som krävs för en eventuell respons skrift per post (kolla med din nya postnummer). Födelsedag rekommenderas för personer som inte längre är i sin första ungdom, i fall där det är en fördel i jobbet valet leds okänd. Rubrik Status kan tyda inga ytterligare kommentarer gift / ogift / skild / änka. Undvik skilsmässa formel är att inte ge intryck av att familjen meningsskiljaktigheter kommer att ta tid. Om du har barn, visar inte bara deras antal och ålder. Kontakt telefon måste vara giltig och ange i ditt personliga brev timmar mellan vilka du kan bli kontaktad. E-mail rekommenderas om du skickar ditt CV via e-post för ett eventuellt svar på samma sätt.

Vad du behöver följa för att skapa ett framgångsrikt CV

studerat

Om den sökande inte har mycket erfarenhet, kommer det att fokusera på studietiden. Candidantul börjar med den högsta nivån av studier avslutade lägga examen år, institution och specialitet. Om du har flera examina inom olika områden, de flyttar bara de som rör den berörda tjänsten. Utbildade kandidater som har yrkeserfarenhet kan specificera och gymnasieutbildning intygas när det är relevant i det pålagda fältet.

Utländska språk

Om vi ​​vet att en eller flera främmande språk måste anges kunskapsnivå av flera kriterier: skriva, tala, läsa om du kan vara en tillgång i urvalet av kandidater.

Professionell erfarenhet

Sökande utan arbetslivserfarenhet blir djupare hänvisningar till eventuella tillfälliga jobb de hade under semestern eller andra aktiviteter som har betydelse för det pålagda fältet. De med yrkeserfarenhet kommer att ange den period, företaget han arbetade för, ort och funktion. Varje jobb anses arrangeras i stycken och i linje för enklare surfning under valet.

referens

Roll referenser är att lägga vikt på tidigare arbetserfarenhet och nöjda av den tidigare arbetsgivaren, kandidaten prvire. Innan citera människor som kan ge referenser till din fördel, se till att de fortfarande är i dessa positioner och att du har lämnat ett gott intryck under den period du arbetat tillsammans.

Hobbyer och passioner

Denna del av ditt CV är frivillig och tillåter arbetsgivaren att upptäcka några av den sökandes personlighet: favorit sport, hobbies osv.

Brinner för teknik, skriver jag med glädje på StealthSettings.com sedan 2006. Jag har lång erfarenhet av operativsystem: macOS, Windows şi Linux, men också i programmeringsspråk och bloggplattformar (WordPress) och för nätbutiker (WooCommerce, Magento, PrestaShop).

Hur man » Handledningar och IT-nyheter » Hur skapar du ett framgångsrikt CV? 10 kvalitetsstandarder
Lämna en kommentar